Project
Digitalisering · HR
Kandidatenstroom voor werving en selectie
Sollicitaties landen in één kandidatenstroom. LinkedIn, Indeed en mail komen binnen. Screening, notities in SharePoint en bij aanname een overdracht naar Nmbrs.
De situatie
Sollicitaties kwamen binnen via LinkedIn, Indeed en een gedeelde inbox. Wie al gesproken was verdween tussen mails. CV’s lagen in SharePoint of persoonlijke mappen. Nmbrs werd pas later bijgewerkt.
De aanpak
Elke kandidaat krijgt een dossier met stappen. Instroom vanaf LinkedIn, Indeed en mail. CV’s en notities horen bij het dossier in SharePoint. Bij aanname volgt een schone overdracht naar Nmbrs.
- Geen kandidaat meer kwijt tussen kanalen
- Duidelijke volgende stap, documenten in SharePoint
- Overdracht naar Nmbrs bij aanname
Wat het oplevert
Werving is voorspelbaarder en makkelijker over te dragen, zonder meteen een volledig ATS te forceren.